Infirmière et assistante privée au domicile d’une senior

Formation continue

«Chez nous, la satisfaction des clients et des collaboratrices et collaborateurs a la priorité. Grâce à la formation continue permanente et variée, nous voulons aider ces derniers/ères à améliorer leurs capacités, leur donner plus de sécurité et les motiver. Nos clients en profitent en ce sens que nos collaboratrices et collaborateurs fournissent les prestations d’une manière plus compétente et avec davantage de plaisir. Je souhaite à celles et ceux qui suivent des formations continues beaucoup de plaisir et de moments intéressants et les remercie pour leur collaboration et leur engagement.»

La formation continue dans la charte de notre entreprise

«Nos collaboratrices doivent accomplir leurs tâches avec motivation, autonomie, compétence, efficacité et plaisir. Nous faisons en sorte qu’elles puissent mettre à profit leurs capacités professionnelles et individuelles ainsi que leur personnalité dans leur travail.» «Nos collaboratrices bénéficient de conditions de travail équitables et d’une formation continue permanente. Notre objectif est qu’elles soient fières de travailler au sein de notre entreprise.»

Le principe selon la notice Formation continue

«Spitex pour la ville et la campagne s’efforce d’améliorer en permanence la qualité des soins et de l’assistance auprès de la clientèle. La formation continue est destinée à apporter aux collaboratrices un gain de connaissances, de compétences, de sécurité et d’expérience. La formation continue est axée sur les thèmes du travail quotidien des collaboratrices et des besoins qui en découlent en termes de connaissances, de compétences et de capacités, ainsi que sur les évolutions du marché et de la branche, les exigences des autorités sanitaires cantonales et les objectifs stratégiques de l’entreprise.»

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